Semana 30/2018 – Novas Ofertas de Formação Financiada e Emprego

Formação & Emprego: Formação Financiada e Ofertas de Emprego – Semana 30/2018 FORMAÇÃO FINANCIADA FORMAÇÃO NÃO FINANCIADA OFERTAS DE EMPREGO ARTIGOS / NOTÍCIAS FORMAÇÃO FINANCIADA Viana do Castelo – Divulgação das ofertas de formação financiada para este ano Porto – Curso financiado para Licenciados e Mestrados desempregados Porto – Formação gratuita Viseu – Ofertas de Formação Financiada Oeiras – Novas ofertas de Formação financiada Faro – Ofertas Formação Financiada FORMAÇÃO NÃO FINANCIADA Cursos Técnicos Superiores Profissionais – Ano letivo 2018/2019 OFERTAS DE EMPREGO Recrutamento de Operadores/as de Loja – Leiria e Santarém Part time na área de Limpezas – Lisboa ARTIGOS / NOTÍCIAS Testemunho de Formanda que frequentou um curso EFA do CECOA Passo a passo para encontrar as ofertas de cursos...

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Vaga para Operador de loja (M/F) – Esposende

O GRUPO CONSTANT, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para prestigiada empresa sua cliente, Operador de loja (Supermercado) (M/F), para a zona de Esposende. PERFIL: -Habilitações mínimas: 12º ano; -Experiência em funções semelhantes (Preferencial); -Disponibiliade para entrada imediata; -Disponibilidade para horários e folgas rotativos. FUNÇÃO: – Atendimento ao público e caixa. OFERTA: – Remuneração compatível com a função; Se preenche os requisitos indicados, envie-nos a sua candidatura para recrutamentoviana@grupoconstant.com As candidaturas consideradas válidas serão contactadas pelo GRUPO CONSTANT num prazo máximo de 5 dias úteis. As restantes, serão remetidas para a base de dados da empresa e contactadas logo que surjam novas...

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Part time: Colaborador/a de Loja (Rockport) – Cascaishopping

A Rockport é uma marca de calçado norte americana cuja história com mais de 40 anos, assenta na criatividade e na inovação, combinando o design com tecnologias inovadoras, permitindo aliar o estilo com o conforto. No mercado Ibérico, com 12 lojas abertas em Portugal e 4 em Espanha, a Rockport pretende recrutar para a sua loja do Cascaishopping em Cascais, um/a Sales Assistant com o seguinte perfil: – 12º ano escolaridade (fator preferencial); – Experiência minima de 2 anos em ambiente de retalho, preferencialmente nas áreas de calçado/têxtil; – Visão comercial e orientação para o cliente; – Facilidade de relacionamento interpessoal; – Bons conhecimentos da língua inglesa e castelhana; – Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador; – Disponibilidade imediata. Para poder fazer parte desta equipa jovem e dinâmica, a sua candidatura deverá ser acompanhada de cv e foto, e enviada para paulo.regueira@rockport.com , com a Refª...

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Recrutamento de Operadores/as de Loja – Leiria e Santarém

No seguimento da expansão de empresa parceira de multinacional, na área de distribuição alimentar pretende recrutar operadores de loja full-time para as zonas de Leiria e Santarém. Requisitos adequados: – Responsabilidade e vontade de aprender; – Experiência em supermercado/mini-mercado (preferencial); – Disponibilidade imediata; – Disponibilidade para horários e folgas rotativas; – Gosto pelo atendimento e venda ao público; – Boa apresentação; Tarefas a desempenhar : – Receção, armazenamento, reposição e exposição de produtos; – Atendimento, acompanhamento dos clientes e caixa; – Limpeza e conservação do local de trabalho e respetivos utensílios. Oferecemos: – Salário base + S.A. + Domingos/Feriados 100%; – Formação inicial e contínua; – Oportunidade de integrar uma equipa jovem e motivada. Se considera reunir os requisitos necessários, envie-nos através de e-mail o seu CV atualizado com fotografia indicando o horário preferencial. E-mail:...

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Part time na área de Limpezas – Lisboa

A Janiking, maior franchising de limpeza comercial do mundo contrata para part-time em Lisboa e arredores. 4 Euros/hora e Recibos Verdes. Interessados enviar mensagem com nome e zona onde mora para fleninramos@janiking.pt ou 964 259 300/12

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Procura-se Secretária/o Administrativo e Executivo para Rebordosa – Paredes

Precisa-se de secretário/a Administrativo e executivo em Rebordosa/Paredes: Contrato sem termo, Nivel 12ºano, Fala muito bem o Alemão ( Factor eliminatório) Conhecimento no programa PHC de faturação, Horário: 8h00 às 16h30 de Segunda à Sexta Dias de descanso sábado e Domingo. E-mail para entrar em contacto: geral.boschung@gmail.com

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Semana 29/2018 – Novas Ofertas de Formação Financiada e Emprego

Formação & Emprego: Formação Financiada e Ofertas de Emprego – Semana 29/2018 FORMAÇÃO FINANCIADA FORMAÇÃO NÃO FINANCIADA OFERTAS DE EMPREGO ARTIGOS / NOTÍCIAS FORMAÇÃO FINANCIADA Porto – Cursos CET financiados (Especialização Tecnológica Nível 5) Aveiro – Formações financiadas para 2018 Águeda – Formação financiada 2018 / 2019 Lisboa – Novas ofertas de formação gratuita Amadora – Ofertas de formação financiada Faro – Formação profissional financiada FORMAÇÃO NÃO FINANCIADA Cursos Técnicos Superiores Profissionais – Ano letivo 2018/2019 OFERTAS DE EMPREGO Precisa-se Operador/a de Loja Bricolage-Jardim-Rações em Aveiro Precisa-se Funcionária para Lavandaria no Porto ARTIGOS / NOTÍCIAS Recibos Verdes 2018/2019: 7 mudanças que precisa de conhecer Como melhorar o seu LinkedIn para encontrar...

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Como melhorar o seu LinkedIn para encontrar emprego
Jul17

Como melhorar o seu LinkedIn para encontrar emprego

Na hora de procurar emprego é preciso ter as armas limpas e conhecer bem os alvos para os quais queremos disparar. Ou seja, de nada lhe vale ter um currículo igual aos outros e enviá-lo de forma repetitiva e aborrecida para os recrutadores. Diferenciação é uma das chaves do sucesso e, apostar nos perfis das redes sociais pode ser uma boa ajuda. O LinkedIn é a rede social ideal para perfis profissionais e que o ajuda a entrar em contacto com o mundo laboral.   Como melhorar o seu LinkedIn para encontrar emprego   1. A força da fotografia A fotografia é o primeiro impacto do perfil, por isso vale a pena apostar nela e até ter uma fotografia tirada por um profissional, embora recomendado, é opcional. É muito importante que esta fotografia seja formal e reflita o candidato e que na mesma a roupa e os acessórios usados sejam idênticos aos que utilizaria no contexto profissional. 2. O papel do headline É fundamental definir a sua audiência e transmitir de modo sucinto o que o distingue, com o seu toque pessoal, e que possa ser relevante para o recrutador. Incluir a função que exerce e as áreas que domina podem ajudar a aumentar as hipóteses de ser incluído em pesquisas de potenciais recrutadores. 3. A experiência profissional Na hora de recrutar, as empresas valorizam as experiências profissionais bem detalhadas, um histórico claro da carreira em cada empresa por onde o candidato passou, o título da função e os detalhes sobre as responsabilidades e os respetivos resultados. 4. Descrição da empresa Incluir a descrição da empresa onde se trabalhou também pode ajudar, sendo que muitas vezes este aspeto é uma mais-valia. 5. Criar rede e interagir Na vida pessoal como na profissional, é importante identificar as pessoas certas para a rede profissional, aprender a partilhar conteúdo útil e construir relações duradouras. É fundamental saber quais as pessoas que poderão aportar valor à rede do candidato. Tipicamente, líderes do setor de trabalho, clientes, colegas e recrutadores são um bom primeiro passo e partir daqui é importante estabelecer o critério para a expansão da rede, mantendo a máxima de qualidade melhor do que quantidade. 6. Saber qual o conteúdo a partilhar Partilhar conteúdo é das formas mais eficazes de um candidato se destacar. É importante começar por comentar e partilhar com regularidade conteúdos/tópicos relevantes para o candidato, assim como partilhar as próprias ideias sobre esses mesmos temas e acompanhar se a interação em rede cresce. 7. Recomendações Desta forma os recrutadores podem ver que o candidato traz valor-acrescentado para as empresas e que trabalhar com determinada pessoa é uma experiência positiva....

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Recrutamento de Assistente Administrativo/a – Guimarães

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Executar tarefas administrativas relativas ao funcionamento da empresa Principais Tarefas e Responsabilidades • Expediente geral da empresa e apoio à administração/direção • Classificação e gestão de arquivo • Verificação e controlo dos fechos de caixa diários • Conferir e reconciliar contas correntes de fornecedores e de contas bancárias • Compras, processamento de encomendas, aprovisionamento e gestão de fornecedores • Controlo de assiduidade, recolha e preparação dos dados para o processamento salarial • Recolha e registo de dados necessários à gestão de recursos humanos • Outras tarefas de âmbito administrativo e apoio à gestão Requisitos • 12º ano ou formação superior • Experiência em funções similares • Organização e responsabilidade • Autonomia, dinamismo e iniciativa • Capacidade de comunicação e espírito de equipa • Domínio do português e bom nível de pelo menos uma língua estrangeira • Boa apresentação, fluência escrita e verbal • Bons conhecimentos de informática • Noções de organização empresarial • Experiência ou vocação hoteleira valorizada • Disponibilidade imediata Condições • Contrato de trabalho • Remuneração de acordo com a função e experiência demonstrada • Horário administrativo dias úteis • Oportunidade de desenvolvimento profissional Envie-nos o seu CV, com o assunto/ref. “Candidatura Assistente Administrativo”, para:...

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Precisa-se Funcionária para Lavandaria – Porto

Recrutamos uma funcionária para Lavandaria,com experiência, para o nosso balcão no Centro Comercial Via Catarina no Porto. Contactos: Telemóvel-919 411 078 Email- resende.fulvio@gmail.com

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Procura-se Recepcionista para Clínica na Póvoa de Varzim

Clínica na Póvoa de Varzim procura para a sua equipe uma recepcionista em full time. Se está interessada envie um resumo do seu CV para o mail clinicaamg@gmail.com

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Vaga para Assistente Administrativo (Back-Office) – Castelo Branco

Assistente Administrativo (Back-Office) Sediada em Castelo Branco, a nossa empresa está a recrutar Assistentes Administrativos (Back-Office) (m/f) com o seguinte Perfil: 12º Ano / Licenciatura Francês c/ Compreensão/Escrita Média (mandatório) Preferencialmente c/ experiência no Sector Bancário (não eliminatório) Função: • Análise de documentos • Inserção de dados Benefícios: • Vencimento Base + Prémio de Línguas + Subs. Refeição As candidaturas deverão ser efetuadas através do envio do CV detalhado para o e-mail: candidaturasbackoffice@gmail.com indicando a seguinte Referência...

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